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國際節能環保網 7月15日，來自江蘇科大的新一批大學畢業生正式加盟瀚藝。為使新員工能迅速轉變角色、融入企業，集團人力資源部精心安排了三天的入職培訓，具體包括企業文化、員工手冊、安全、質量、5S管理、ISO14000體系、產品知識培訓、陽光心態激勵等方面的豐富內容，在培訓活動結束后，新員工將全部前往制造廠一線，開始崗位實踐實習，揚帆啟航開啟他們工作之路的新征程。
舒韶俊董事長在開班典禮上給新員工作重要講話
此次培訓圍繞公司核心價值觀，將瀚藝文化通過軍事訓練、理論知識培訓、團隊拓展訓練等環節有機導入，對于廣大新員工迅速了解瀚藝、強健體魄、磨煉意志、適應崗位提供了系統、全面的幫助。培訓得到了集團領導的高度重視，董事長、人力資源部經理從課程及訓練設計到培訓組織、學員食宿等全方位關注，并親自蒞臨培訓現場，并在開班典禮上作重要講話。
在開班典禮上，舒韶俊董事長向新員工深情講述了瀚藝的悠久歷史，并指出，輝煌的歷史是幾代瀚藝人辛勤耕耘創造的，瀚藝這15年來的變化，成為既有優秀的傳統文化，更融入了深受廣大年輕人推崇的競爭、創新等現代元素的新瀚藝，在這樣一個重業績、重奮斗、重追求的企業里，青年更應有強大而持續的激情，和對工作、對事業的執著追求，并在今后工作中進一步了解、品味瀚藝“精益求精、志在完美”的企業精神和“享受工作、享受生活”的核心價值觀，傳承瀚藝人對崗位的熱愛、對企業的忠誠，以蓬勃向上、奔流不息的創新、創業、奮斗精神去創造、引領瀚藝的未來。
在介紹了公司生產經營情況及改革與發展的前景之后，舒韶俊董事長勉勵廣大新員工深入思考應當承擔的歷史責任，以不屈不撓的奮斗精神為行業的發展、國家的強大、民族的振興而努力攀登高峰。董事長指出，與發達國家相比，我們國家的差距關鍵在技術、在人才，為更好地承擔引領暖通行業發展的重任，瀚藝需要一大批既有錚錚鐵骨、忠誠信用，又有工作和學習能力、有行業悟性的優秀人才，青年要盡早為自己定下遠大目標，有擔大任之心，成大器之志，為企業、為國家的發展而做好準備。
舒韶俊董事長還語重心長地勸慰廣大新員工，要摒棄浮躁、杜絕虛假，養成吃苦耐勞、深入扎實的工作作風，打好有準備之仗。最后，董事長關切地寄語新員工，要學問和實踐相結合，訓練和休息相結合，智慧和力量同增長，工作和友誼互促進，并祝愿他們在瀚藝已搭建好的事業平臺上，有要飛起來的欲望，通過不懈的奮斗實現人生價值。
下一步，公司及各單位將通過二級入職培訓、基層實習、崗位實習等方式，盡快促進新進畢業生們轉變角色，為使其更好地適應崗位、發揮作用，盡快脫穎而出創造良好的環境和平臺。
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